一、播放量多少才有收益

视频播放量达到10万就有收益了。

前期通过优质的短视频不断积累粉丝,后期粉丝量达到了一定的程度,就可以通过短视频或者直播带货来进行变现了。因为小程序很多,不同的小程序类型肯定也不一样,比如你做了情感类的小程序,这个号就不要再去做别的类型,否则可能推荐不准确,然后推荐量变低。

至于养号,就再多废话几句吧,老号的视频不要删,隐藏即可;然后新号、老号养号方法都一样,像正常用户一样使用几天,点赞、评论、看直播,不要发视频。然后去搜索你定位相关领域的视频,当你正常刷视频时,推荐的视频多为你定位相关的视频后基本就可以了。

增加播放量的技巧

1、任务要求相关性不大:通常来说,投稿视频通过审核只表示视频满足了基础的任务要求,并不代表视频一定能有收益。要知道收益是跟播放量、互动数据,以及视频满足任务要求的程度有关的。

2、视频受欢迎程度低:受欢迎程度会从视频播放时长、视频点赞量、视频评论数和转发量等方面去考察,如果这几个方面数据低,那么可能表示视频不是用户感兴趣的,进而平台就会减少推荐。

3、投稿视频原创度不高:如果投稿视频有抄袭、搬运、侵权等行为,那么会影响任务收益。

二、职业收益都包含什么

职业收益都包含什么?:

若表示获得的职业收益包括实物,工资,奖金,股票等,表示耗费的职业成本包括人力,物力和财力等,则:

职业劳动者效益,当=1时,收益与成本平衡,职业效益一般;

当职业劳动者效益>1时,收益大于成本,职业效益较好;

当职业劳动者效益<1时,收益小于成本,职业效益较差。

根据职业效益的定义,经济学理论分析的方法可以分析考虑影响职业选择的各种相关因素,从而实现职业效益的最大化,也即花费最小的成本,获得最大的收益。

前几天发的《辞职被拒怎么办》收到了很多学员的私信,有些学员的问题很有意思,引发了我新的思考,今天咱们就聊聊跟辞职有关的职业收益的话题吧,(我的文章都快写成章回小说了,各位看官慢慢品吧)

咱们先来看看这位同学的问题:“老师好,您写的这篇文章给我启发很大,我现在遇到一个很棘手的问题,我在公司属于重要岗位,是有核心竞争力的那种,近期我打算跳槽去竞争对手的公司,但现在是我们业务最繁忙的时候,公司很难放我走。另外如果我跳槽去竞争对手的公司未来势必会和现在的同事对立起来,以后见面怎么解释啊。”

我觉得就这位同学的问题,恐怕最需要担心还不是现在怎么走的问题,真正的问题在于跳槽以后。首先我想声明的一点是,我从来不认为跳槽不好,甚至于带着核心资源跳槽去竞争对手的公司,只要没有违反保密协议之类的东西(如果你签署了保密协议的话)都可以理解。但是我们在跳槽之前务必要想清楚的是跳槽是不是真的能让你的职业收益有所增加呢?

我见过的很多人跳槽往往都是冲着钱去的,但是钱多的工作其实未必是职业收益高的工作。从职业生涯规划的角度看,一份工作的职业收益是由三个方面组成的:钱+发展空间+情感。钱就不用解释了,这个大家都知道,发展空间是说这个工作是不是有持续性,未来有没有更大的发展可能,情感收益的意思是做这份工作你的心情如何

\有没有成就感,满足感,你是每天上班跟上坟的心情一样,还是每天都精神饱满激情四射。这个公式表面如此,但其实有很多秘密在其中,接下来就听我逐一揭秘吧。

第一,如果说职业的收益=钱+发展空间+情感,你会发现在我们年轻刚入职场的时候,收益最低的就是钱和情感,但是我们的发展空间却是巨大的,因为你可以去尝试任何你感兴趣的职业,这意味着你的职业生涯是有着无限可能性的。

在我看来,这其实是年轻人最宝贵的财富,就是人生的可能性。但我见过的很多学员一上来就问我的问题是:老师我怎么才能找到一个终生从事的事业呢。20岁左右正是人生无限可能的时候,这个年纪就要定下一个终生的事业而放弃掉所有的可能性,这是多么可悲的事情。所以在青春年少的年纪里,我们不是要定下一个终生的路径,而是努力的做更多的尝试,

好好享受那些可能性带给你的惊喜吧。慢慢的,随着一个人工作年限的增长,你会发现,我们的职业收益中,钱的收益会增多,工作会轻车熟路,情感的收益也会增加。但是发展空间的收益却是在减少的。你会发现跳槽的选择面是越来越少的,职场中的天花板效益也会出现。所以在职业收益里千万不要搞错了时间顺序。我见过的很多人都是年轻的时候只看钱,哪里多就往哪里跑,却忽略了职业的积累和延续性,结果职业生涯的后期是样样能做,但样样不精。一生都追着钱跑。

第二,我见过的大多数人的职业转换,本质上都是在拿发展空间和情感收益去换钱。道理很简单,中国的企业(以民营企业为主)最看重员工的是什么呢,不是能力有多强,而是员工对企业的忠诚度。但是忠诚度这个东西口说无凭,只有一样能证明,就是时间。

你在一家企业服务的时间越久,公司认为你的忠诚度越高。所以跳槽这种事,基本上你去一个新的企业忠诚度就清零了,企业的信任要重新积累。这意味你在新公司的发展空间其实是远不如跳槽之前的(一些特殊的,完全没有上升空间的岗位除外)。

至于跳槽之后的情感收益也会降低,因为新的环境你要重新适应,新的团队你要重新融和,这些都是要付出很大的情感精力的。所以跳槽之后你工资涨了,其实不是你更值钱了,而是你把自己职业收益中的发展空间和情感收益都换成了现金,提前取现了而已。羊毛还是出在羊身上滴。

第三,无论你是什么岗位跳槽,千万不要带着团队跳,或者离开了又挖原公司的墙角。先不说职业道德这些事,单是这个行为本身就会完全葬送你在新公司的发展空间。你得明白老板是怎么想的:今天我高薪挖你,你就能带着整个业务团队过来,表面看这是好事,

你能马上满足公司目前的业务需要。但是长远看这个人靠不住,为什么呢?因为你有前科啊,你带着整个业务团队跳槽,这对原公司的伤害一定是很大的。如果我给你更多的人,未来让你管理更大的团队,万一再有别的公司给你更大的好处挖你,你又来一次大逃亡,我的损失就大了。所以这种带着团队大逃亡的主,一般就是做救火队长的,如果不是出来自己创业,基本的结局都是鸟尽弓藏的命。所以各位千万不要以为带着团队跳槽筹码更高,你要明白凡事都是有代价的。

三、情感类公众号怎么才能运营好

1:每天定点定时发布情感文章

2:文章内容一定要带感情的

3:文章可以发,家庭,情人,第三者,兄弟姐妹情等,比如:我的老婆和我怎么经营感情等等

4:标题要让人看一眼就舍不得点进去看的那种

5:看内容吸不吸引观众

活动为普互动为主动只是运营的辅助手段,不建议把系列活动的那套搬过来。很多热门事件或创意活动不是规划出来,可是需要创意的苗头,灵感一现。不要因为别人都在做中秋活动,你也必须要做,好像不做就是自己运营工作不到位似的。微信公众号不是菜市场,而是要真真地体现自己的特色。比如情感类账号,可以每周定时回答粉丝情感中碰到的各种困惑,与粉丝一起解决追与被追的那些过程事。再比如理财账号,可以收集大家最棘手的理财问题,再逐一提出解决方案。如此有效互动,才会跟粉丝形成紧密的关系,绝不是办场活动领一下奖品就能换来。

介绍几个运营情感类公众号的小技巧给大家

1、追热点

追热点是攀附阅读量最好的方式,但这是一件辛苦且考验功力的事情,要么推文速度快,要么文章角度独特、质量高。

2、选题贴近大众,写大众真正喜闻乐见的内容。

追热点这种方法不适合她这样非专职的运营者,精力和速度都很难和专业团队比拼。那么按照自己的步调和想法选题和写作,把更多的精力放在用户心理诉求的挖掘上,倾听和开导,用文字击中读者的灵魂,进而达到精神上的沟通。也是一种非常不错的方法。

3、内容引发用户共鸣

什么样的话题能引起用户的共鸣,那些读者想说而不方便说出的话,经历过却还未总结的生活,波动过却不被在意的情绪,都可以作为情感类公众号的内容引发用户共鸣。运营者可以准备一个本子,随时记下你看到的有意思的语句或者自己的想法,有助于积累写作素材。

4、好看的高级的排版非常重要

排版不断试错和长期的素材积累,这是一个看脸的时代,好的排版让人心旷神怡,增加内容的可看性,也会大大增加用户转发到朋友圈的概率。

5、人格化

既然是情感类公众号,那么有陪伴,有温度,就显得十分重要,什么样的公众号会有这种感觉呢?我认为更重要的人格化,让公众号有主笔,主笔以真人的身份和粉丝沟通,比冷冰冰的公众号更加温暖人心。

以上就是我对情感类公众号运营的一些建议,谢谢阅读。

情感公众号在20万-50万粉丝量时,运营工作量开始增加,人员成本也开始累加;而它们仍旧无法获得稳定的广告收入,软广排期有一搭没一搭;同类公众号的竞争还颇为激烈,维护不好粉丝活跃度,广告主可能立马换号。

中长尾情感号的生活状态可以用一句话来形容:操着百万粉公号的心,拿着十万粉公号的收入。

中长尾情感号变现难原因何在

为何中部情感类微信号难盈利,原因可能为以下几点。

1.?未输送有现实价值的内容

举个例子,“罗辑思维”的是对用户有现实价值的内容,粉丝可直接为这样内容买单。买单的形式可以是各种形态的,可以是一本书,可以是一堂课,可以是一个视频,可以是一次旅游,这个公号的价值可以被无限放大。

反观情感公众号,内容仅供大众娱乐消遣。所以只能以广告形式变现,手段单一,并且在流量计费的时代,高价的广告单几乎被百万级别大号垄断,导致20-50万粉丝级别的中部号在广告变现部分的价值被重度压缩。

2.?情感类微信号数量众多

情感号是所有公众号中数量最多,当然也可能是粉丝最多的一类公众号。因其内容创作门槛较低,受众接受度高,所以数量众多,竞争激烈。

3.?情感号粉丝属性混杂,不垂直

情感号并不属于垂直分类的公众号,大多数广告主把它们列为“综合类别”公众号,因为它们的受众并不精准。

如何突破情感号的盈利瓶颈期?

内容价值低、粉丝混杂,那情感号还有优势吗?当然有!

情感类公众号的KOL属性相对较高,粉丝的粘度也高,例如“咪蒙”、“撕蛋”等。所以广告主要做是,寻找到匹配的公众号,进行深度的合作。

重点来了(敲黑板),举例如下:

1.?卖销售预期好的产品,如化妆品——if时尚一天卖出10万口红

if时尚说是时尚自媒体,实质走得是时尚+娱乐八卦+情感的路线。

8月底,自媒体if时尚一天卖出10万支口红。其实这已经不是if时尚第一次做内容电商的项目了。从今年7月底与设计师品牌“觉是”的联名限量白T恤2小时售罄,到携手Dior?创造24小时销售破10万元,if时尚的销售动力是一篇接一篇的微信爆文。

在与品牌的合作上,if时尚通常有两种形式,一是纯图文广告;二是按照销售提成(CPS),一些销售预期较好的化妆品,是if时尚的主要收入来源,可以进行长期打包合作,带来持续性收入。

一些调性较好的情感号可以按照if时尚的变现模式走。

2.?和婚恋相亲网站合作——“晚睡”与珍爱网合作,每月增加30%收益

结论

互联网时代,信息内容海量,精准化匹配十分重要。品牌找到合适的自媒体,自媒体找到合适品牌,都会是双赢的局面。而且品牌合作的方式日趋灵活化,一些生硬的广告结合只能得到短期少量利益回报。对于情感号来说,粉丝玻璃心是常态,一定要试着找准合作方,探索对的合作方式。